สิทธิและหน้าที่ทางกฎหมายของคุณในที่ทำงาน
คุณควรแจ้งให้นายจ้างของคุณทราบโดยเร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้จะดีที่สุดโดยกฎหมายระบุไว้ว่าคุณจะใช้สิทธิลาคลอดได้ก็ต่อเมื่อคุณแจ้งให้นายจ้างทราบเป็นลายลักษณ์อักษรว่าคุณตั้งครรภ์และวางแผนว่าจะลาคลอดล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 15 สัปดาห์ก่อนที่จะครบกำหนดคลอดและหากคุณทำงานในสิ่งแวดล้อมที่เป็นอันตรายหรืองานใดก็ตามที่ทำให้คุณและลูกน้อยในครรภ์เสี่ยงอันตรายในขณะที่ตั้งครรภ์คุณควรจะแจ้งให้นายจ้างของคุณทราบล่วงหน้าเพื่อความปลอดภัยของตัวคุณและลูกในครรภ์ที่สำคัญ
คุณควรเข้าใจสิทธิในการลาคลอดอย่างชัดเจนก่อนที่จะแจ้งให้นายจ้างของคุณทราบ
และไม่ว่าคุณจะเป็นพนักงานที่ทำงานเต็มเวลาหรือไม่เต็มเวลาก็มีสิทธิเท่าเทียมกัน
และหากคุณรู้สึกว่าได้รับการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมอย่าลังเลที่จะติดต่อกระทรวงแรงงานให้ดำเนินการตามกฎหมายเพื่อยุติพฤติกรรมที่ไม่เป็นธรรมของบุคคลเหล่านั้นได้ทันที
