เวลาที่เหมาะสมในการแจ้งให้นายจ้างทราบว่าคุณกำลังตั้งครรภ์

สิทธิและหน้าที่ทางกฎหมายของคุณในสถานที่ทำงาน

เป็นที่เข้าใจกันโดยทั่วไปว่า คนส่วนใหญ่มักจะไม่บอกข่าวที่น่าตื่นเต้นกับทุกๆ คนในที่ทำงานโดยทันที แต่เพราะกฎหมายให้ความคุ้มครองคุณแม่ระหว่างการตั้งครรภ์และลาคลอด  ดังนั้น ควรแจ้งให้นายจ้างของคุณทราบโดยเร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้จะดีที่สุด โดยกฎหมายระบุไว้ว่าคุณจะใช้สิทธิลาคลอดได้ก็ต่อเมื่อ คุณแจ้งให้นายจ้างทราบเป็นลายลักษณ์อักษรว่าคุณตั้งครรภ์และวางแผนว่าจะลาคลอดล่วงหน้า ไม่น้อยกว่า 15 สัปดาห์ก่อนที่จะครบกำหนดคลอด และหากคุณทำงานในสิ่งแวดล้อมที่เป็นอันตรายหรืองานใดก็ตามที่ทำให้คุณและลูกน้อยในครรภ์เสี่ยงอันตรายในขณะที่ตั้งครรภ์ คุณควรจะแจ้งให้นายจ้างของคุณทราบล่วงหน้า เพราะความปลอดภัยของตัวคุณและลูกน้อยในครรภ์มีความสำคัญเหนือสิ่งอื่นใดทั้งหมด ที่สำคัญ คุณควรแน่ใจว่าคุณเข้าใจสิทธิในการลาคลอด  อย่างชัดเจน ก่อนที่จะแจ้งให้นายจ้างของคุณทราบ และจำไว้เสมอว่า ไม่ว่าคุณจะเป็นพนักงานที่ทำงานเต็มเวลาหรือทำงานไม่เต็มเวลาก็ตาม คุณแม่ทุกคนมีสิทธิเท่าเทียมกัน และหากคุณรู้สึกว่าได้รับการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม อย่าลังเลที่จะติดต่อกระทรวงแรงงาน คุณมีสิทธิดำเนินการตามกฎหมายเพื่อยุติพฤติกรรมที่ไม่เป็นธรรมของบุคคลเหล่านั้นได้ทันที