ควรแจ้งให้นายจ้างทราบเมื่อไหร่ว่าคุณมีครรภ์

  • 4 คนถูกใจ
  • 2 คนอ่าน
ควรแจ้งให้นายจ้างทราบเมื่อไหร่ว่าคุณมีครรภ์
สิทธิและหน้าที่ทางกฎหมายของคุณในที่ทำงาน

คุณควรแจ้งให้นายจ้างของคุณทราบโดยเร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้จะดีที่สุดโดยกฎหมายระบุไว้ว่าคุณจะใช้สิทธิลาคลอดได้ก็ต่อเมื่อคุณแจ้งให้นายจ้างทราบเป็นลายลักษณ์อักษรว่าคุณตั้งครรภ์และวางแผนว่าจะลาคลอดล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 15 สัปดาห์ก่อนที่จะครบกำหนดคลอดและหากคุณทำงานในสิ่งแวดล้อมที่เป็นอันตรายหรืองานใดก็ตามที่ทำให้คุณและลูกน้อยในครรภ์เสี่ยงอันตรายในขณะที่ตั้งครรภ์คุณควรจะแจ้งให้นายจ้างของคุณทราบล่วงหน้าเพื่อความปลอดภัยของตัวคุณและลูกในครรภ์ที่สำคัญ คุณควรเข้าใจสิทธิในการลาคลอดอย่างชัดเจนก่อนที่จะแจ้งให้นายจ้างของคุณทราบ และไม่ว่าคุณจะเป็นพนักงานที่ทำงานเต็มเวลาหรือไม่เต็มเวลาก็มีสิทธิเท่าเทียมกัน และหากคุณรู้สึกว่าได้รับการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมอย่าลังเลที่จะติดต่อกระทรวงแรงงานให้ดำเนินการตามกฎหมายเพื่อยุติพฤติกรรมที่ไม่เป็นธรรมของบุคคลเหล่านั้นได้ทันที

phone chat email

เคล็ดลับน่ารู้สำหรับคุณ

เตรียมความพร้อมสู่ความเป็นแม่ ด้วยโปรแกรมต่างๆ ที่เหมาะสมในแต่ละช่วงเวลา


ติดต่อเรา

ส่งอีเมล์ ส่งอีเมล์
โทรหาเรา> โทรหาเรา
สนทนาสด สนทนาสด

ร่วมสนุกกับกิจกรรมพิเศษ พร้อมแบ่งปันประสบการณ์กับคุณแม่ท่านอื่นๆ